دوره 1، شماره 2 - ( فصلنامه پیشرفت و توسعه نهادی تابستان 1404 )                   جلد 1 شماره 2 صفحات 48-19 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دکتری مدیریت فناوری دانشگاه جامع امام حسین(ع)،تهران،ایران.
چکیده:   (1080 مشاهده)
تحقیق حاضر با هدف نقش مدیریت دانش در پایداری کسب و کار صورت پذیرفت. جامعه آماری تحقیق شرکت های فنآوری اطلاعات بوده و میزان نمونه آماری برای مصاحبه خبرگی بروش گلوله برفی 8 نفر برآورد گردیده است. تحقیق حاضر کیفی- کمی  بوده و برای احصای عوامل از مصاحبه خبرگی بهره گیری شده است. همچنین از روش دیمتل برای اولویت بندی عوامل و رابطه علی و معلولی استفاده شده است. نتایج حاضر از تحقیق نشان داد، فرهنگ سازمانی  در اولویت اول بوده و  توسعه فرآیندهای دانش‌محور در رتبه دوم و نیز تسهیل انتقال دانش تحقیق و توسعه،  ارائه راه‌حل های هوشمند جایگزین و نیز  فناورانه بودن بودن دانش در اولویت های بعدی قرار دارند  و در نهایت مدل علی معلولی مدیریت داتش در پایداری کسب و کار ارایه شد.
 
متن کامل [PDF 743 kb]   (305 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1403/12/4 | پذیرش: 1404/3/26 | انتشار: 1404/4/1

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.