طی سالیان اخیر و در مسیر روند رو به رشد سازمانهای تحقیقاتی، موضوع همکاری و جلب همکاری از بخشهای بیرونی از اهمیت روزافزون و بیشتری برخوردار شده است. شبکه همکاران تحقیقاتی در سازمان های صنعتی نیاز به قوانین و مقررات بهروز، جامع و کافی داشته تا این بتوانند بهطور اثربخش در خدمت سازمانهای صنعتی قرار بگیرند. لذا لازم است الزامات و نیازمندهای مختلف شبکه همکاران شناسایی و چارچوب کلی آن به درستی طراحی و در نهایت نظام جامع حقوقی برای آن تدوین گردد. هدف از این مقاله شناسایی و تحلیل شاخصها و عوامل تاثیرگذار بر نظام حقوقی شبکه همکاران در سازمانهای صنعتی جهت حل مشکلات می باشد. بدین منظور در این تحقیق، کلیه قوانین و مقررات حاکمیتی و حمایتی موجود داخل و خارج کشور شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفته و در نهایت خلاهای حقوقی موجود بر اساس مشکلات برآمده از مصاحبه با ذینفعان مشخص شده است. در نهایت جهت حل مشکلات حقوقی شبکه، 8 کشور پیشرو در این زمینه مورد بررسی قرار گرفت تا شاخصها و عوامل تاثیرگذار بر نظام حقوقی مطلوب جهت ارتباط با شبکه همکاران استخراج شده تا راهی به سمت حل مشکلات شبکه همکاران در سطح سازمانهای تحقیقاتی صنعتی کشور هموار گردد. نوع پژوهش در این مطالعه کاربردی و به روش توصیفیپیمایشی بوده است. جامعه آماری، مدیران پروژه و معاونتهای حقوقی سازمانهای صنعتی و مدیران شبکه همکاران صنعتی میباشد. نمونه آماری 25 نفر از افراد یاد شده بوده و به منظور گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی و نرم افزار spss و آمارهt-value بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد که در تدوین نظام جامع حقوقی تعامل با شبکه همکاران صنعتی هم باید بر شاخصهای توانمندساز و مدیریتی متمرکز بود و هم باید بعد ساختاری و فناورانه آن بهروز و مطابق نیازهای موجود سازمان های صنعتی تنظیم گردد.
Ghorbani S. proposing a model for interaction of industrial organisations with colleagues network based on the analysis of current network problems. Quarterly Journal of Institutional Progress and Development 2025; 1 (2) URL: http://qipd.ir/article-1-28-fa.html
قربانی سعید. شناسایی عوامل تاثیرگذار بر تعامل با شبکه همکاران زنجیره تامین در سازمانهای صنعتی. فصلنامه پیشرفت و توسعه نهادی. 1404; 1 (2)